地方中心/高雄報導為落實「國家跟你一起養」托育政策,減輕年輕父母負擔,體恤托育人員辛勞,高雄市長陳其邁13日走訪新興公共托嬰中心,強調市府公托部分持續努力於今年達到53處,去年公托托育比已達1:4,並調整公共托育服務收費一致為9千元;「托教一條龍」擬增加至26處,今年8月起中央托育補助及育兒津貼也將再調升。並宣布調升高雄市公共托育機構薪資,全市28家公托機構托育各類專業人員自111年1月起月薪加碼4,600元、廚工加碼2,000元,合計將有356名公托機構工作人員受惠。陳其邁表示,高雄市自110年8月起率先調降公托中心托育比為1比4,並調整公共托育服務收費一致為9,000元,因目前托育人員薪資與準公共化幼教人員薪資差距約4,000至6,000元,造成托育人才延攬不易,為解決長期托育人員的人才落差,市府示範提升公托服務品質,調升公托機構托育各類專業人員薪資,並增加公共托育據點,預計今(111)年將達到全市53處的目標。陳其邁說,自111年1月起公托機構各專業人員薪資增加4,600元,負責兒童用餐營養的廚工加薪2,000元,為鼓勵托育人員的辛勞,自111年起年資每滿1年可增加薪資每月500元,以改善長期薪資結構的不合理,讓托育人員有較好的工作環境,調升後高雄托育人員的薪資水準與台北市、新北市達成同一水平,也較六都中其他城市更好,可讓優質人力在公托機構中深耕服務,陪伴高雄的囝仔快樂成長。社會局指出,市府積極布建公共托育據點,橫向合作盤點國中小等校園空間,連貫托嬰、幼教及國民教育,共融共享提升校園空間運用,持續擴充公共托育據點。全市跨齡共享校園空間的公托設施,在111年底將從7處增加到26處,實踐『托教一條龍』的公托建置模式。此外,市府也全力積極推動多項友善育兒措施,減輕年輕家庭負擔,從婦女懷孕即主動關心,提供弱勢孕婦產檢交通補助,生產後坐月子到宅服務等。自111年起,市府更加碼提供新生兒出生登記發送「高雄寶貝新生兒禮包」,另也設置28家公共托嬰機構,並於111年底達到53處,持續豐富育嬰資源。目前高雄市設置有22處育兒資源中心、2輛育兒資源車及7處定點計時托育服務等,讓家長能就近選擇彈性多元的托育服務,打造高雄成為適合生養孩子的幸福宜居城市。更多新聞推薦 ● 南科非你不可徵才 1/16提供2500個以上職缺, ,

提升托育品質 陳其邁宣布托育人員月薪加碼4600元

地方中心/高雄報導 2022-01-14 00:31

提升托育品質 陳其邁宣布托育人員月薪加碼4600元

為落實「國家跟你一起養」托育政策,減輕年輕父母負擔,體恤托育人員辛勞,高雄市長陳其邁13日走訪新興公共托嬰中心,強調市府公托部分持續努力於今年達到53處,去年公托托育比已達1:4,並調整公共托育服務收費一致為9千元;「托教一條龍」擬增加至26處,今年8月起中央托育補助及育兒津貼也將再調升。並宣布調升高雄市公共托育機構薪資,全市28家公托機構托育各類專業人員自111年1月起月薪加碼4,600元、廚工加碼2,000元,合計將有356名公托機構工作人員受惠。

陳其邁表示,高雄市自110年8月起率先調降公托中心托育比為1比4,並調整公共托育服務收費一致為9,000元,因目前托育人員薪資與準公共化幼教人員薪資差距約4,000至6,000元,造成托育人才延攬不易,為解決長期托育人員的人才落差,市府示範提升公托服務品質,調升公托機構托育各類專業人員薪資,並增加公共托育據點,預計今(111)年將達到全市53處的目標。

陳其邁說,自111年1月起公托機構各專業人員薪資增加4,600元,負責兒童用餐營養的廚工加薪2,000元,為鼓勵托育人員的辛勞,自111年起年資每滿1年可增加薪資每月500元,以改善長期薪資結構的不合理,讓托育人員有較好的工作環境,調升後高雄托育人員的薪資水準與台北市、新北市達成同一水平,也較六都中其他城市更好,可讓優質人力在公托機構中深耕服務,陪伴高雄的囝仔快樂成長。

社會局指出,市府積極布建公共托育據點,橫向合作盤點國中小等校園空間,連貫托嬰、幼教及國民教育,共融共享提升校園空間運用,持續擴充公共托育據點。全市跨齡共享校園空間的公托設施,在111年底將從7處增加到26處,實踐『托教一條龍』的公托建置模式。

此外,市府也全力積極推動多項友善育兒措施,減輕年輕家庭負擔,從婦女懷孕即主動關心,提供弱勢孕婦產檢交通補助,生產後坐月子到宅服務等。自111年起,市府更加碼提供新生兒出生登記發送「高雄寶貝新生兒禮包」,另也設置28家公共托嬰機構,並於111年底達到53處,持續豐富育嬰資源。目前高雄市設置有22處育兒資源中心、2輛育兒資源車及7處定點計時托育服務等,讓家長能就近選擇彈性多元的托育服務,打造高雄成為適合生養孩子的幸福宜居城市。

留言討論區

相關閱讀推薦

相關閱讀推薦

Categories: 寰宇縱橫

0 Comments

發表迴響