談到林鼎超,不外乎是高雄市青年局首任局長、青年創業等議題,自從卸任局長一職後,林鼎超就鮮少出現大眾面前,但其實,卸任後的他,依然致力於青年創業議題不斷努力,除持續舉辦講座,也協助農民外銷水果,其中也發生不少有趣的事。

 

談及成為首任局長的緣由以及目標,林鼎超表示,當時因與韓國瑜的理念一拍即合,就任局長後一天當兩天用,面對市民認為自己非本地人憑什麼任職的質疑,但依然努力想做出成績,不論是利用自己的人脈,或是串連高市青創基地、大專學校都不遺餘力。

談及對於青創理念,他笑說,當時自己演講時說:「我不鼓勵大家創業。」讓韓國瑜糾正他:「你不能這樣說!」韓國瑜的本意是「不鼓勵年輕人在沒有準備好的時候創業。」林鼎超坦言,創業成功的機率其實很低,所以更需要青年創業前做足準備。

「任職期間做了許多有趣的事!」林鼎超笑著表示,你沒有聽過政府機關在 17 直播、KKBOX 上開頻道的吧?當時法務還很擔憂,萬一有人抖內,這筆錢該怎麼辦?笑翻主持群。

訪談中林鼎超也提及,南北就業環境很不一樣,產業別也大大不同,需多年輕人北漂也是出於無奈,加上薪資結構普遍也較低,更表示政府設最低薪資門檻其實杯水車薪,民間企業往往用上有政策下有對策的方式破解,即便可以檢舉,但他遇見的案例往往是,更擔心自己檢舉雇主後,自己就失業了,林鼎超直言「這真的是蠻悲哀的。」

面對主持群提問,未來是否還想從政,林鼎超表示「政治不像找工作,投投履歷就可以」,但也提到自己有許多朋友依然在政治圈裡,若是有緣分能幫助市民,他也非常願意!卸任後的林鼎超依然非常關心青年創業議題,期間更舉辦不少青創講座,也幫助台農民外銷水果。


林鼎超更分享驚險案例,只因少貼一張貼紙,整櫃的鳳梨更差點陪的血本無歸,隔行如隔山,如不是真的在這項產業做過,真的不會知道這些眉角。提到鳳梨,就會想到日前吵的沸沸揚揚議題「鳳梨之亂」,林鼎超也提到,當時發生這件事情時,根本不是鳳梨產季,事件熱度過後,真正盛產時期,又有多少人關心這件事情?直言單點式的解決問題,是無法真正幫助幫助到農民的。

最後回到高雄市青年局議題,他驕傲提到,當年青年局成立,編制內 37 位公務員,沒有任何一位是透過關說進來,除 17 位是高雄市政府原有公務員,其餘皆是北漂!林鼎超更打趣道「屏東也是北漂,因為在鳳山行政中心上面!」笑翻主持人,他提到,這 37 位公務員陪著他一起度過許多黑暗時期,如果要說為高雄市市民留下什麼,就是這一群優秀的公務員。

最後林鼎超更是不吝嗇的給予年輕人建議,他表示年輕人要多出去走走,讓自己感受不同體驗,以自己做案例,從小出國讀書,寄人籬下的經驗,讓他更懂將心比心,並且更鼓勵年輕人多考幾張證照、多回去讀書,補充自己的不足,才不會一直原地踏步。


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